安全心態(tài)學在現(xiàn)場安全管理中的應用

安全心態(tài)學，即是心態(tài)學的下支學科，又是安全技術下支學科，安全心態(tài)學挑起了兩份重擔，所以說研究安全心態(tài)學對安全管理工作有極其重要的作用。作為EHS人員來說，對安全心態(tài)學的了解和認識程度對安全管理工作有很重要的意義。換言之，安全心態(tài)學在安全管理中占很重地位。那如何提高員工的安全心態(tài)學呢？下面筆者和EHS同行一起討論。

據(jù)有關研究表明，80％以上事故都是由人的不安全行為造成的，那么人的不安全行為有那些呢？

僥幸心態(tài)、疲勞、情緒失控、習慣性動作、僥幸心態(tài)、自信心態(tài)、省能心態(tài)、逆反心態(tài)、判斷失誤、合作不愉快等，沒有一點安全感。

注意力問題、心態(tài)素質不適合此項工作，人的不安全行為收到這些因素影響，所以安全管理的重點應該放在人的身上，那又如何控制人的不安全行為呢？從個人層面上來說我們要嚴格遵守規(guī)章制度，工作中嚴格要求自己，經(jīng)常性的自我反省和互相學習，工作中員工之間應該互相提醒，互相幫助，杜絕三不，拒絕三違，從管理層面，首先要加強安全宣傳、教育和培訓，增強員工的安全認識和知識，其次要嚴格落實三級安全教育和時時事事處處講安全學安全，最后就是有健全的安全獎懲制度，獎罰有度，還要保護員工的自尊心和榮譽敢，且管理者應該注意工作方式方法。

逼著通過現(xiàn)場實際安全管理深切感受到：光靠一系列的安全規(guī)章制度、措施條例是搞不好安全工作的。人的心中沒有安全常識、安全意識淡薄，一旦具備事故苗頭，又不采取任何措施，就很容易造成嚴重事故。只要是有游擊隊似的“三工”存在，那就是安全工作的“薄弱地帶”，更要進行耐心細致的思想工作。研究其心態(tài)特點，注意工作方式方法，才能起到很好的作用。

人的心態(tài)活動對其在生產(chǎn)工作中的影響是極大的，從心態(tài)學的范疇來說，包括：感覺、知覺、記憶、情緒、情感、意志、注意力、需要、動機、興趣、性格、氣質、能力、這些屬于人的心態(tài)活動，都是心態(tài)學研究的內(nèi)容?？梢钥闯?，這幾乎涵蓋了人的所有情緒活動及思維活動。

人的行為過失、不安全行為及不安全狀態(tài)，都可直接導致事故的發(fā)生。而這些在大多數(shù)情況下都是由于人的思想、行為相對于安全規(guī)程及安全狀態(tài)發(fā)生了偏差而造成的，這種偏差產(chǎn)生的原因，就是人的心態(tài)活動的結果，人應該要有安全感意識。

人是機械設備的操作者。人在生產(chǎn)活動中是最最重要的主宰，人的一切語言、行動都要受心態(tài)活動的支配。所以，對施工車輛、機械、設備的操作者來說，他的喜怒哀樂都直接影響到操作者本身的安全，甚至還關系到他人及設備的安全。特別是作為特種作業(yè)人員，必須要有一種穩(wěn)定的心態(tài)，只有這樣，才能保障自身、他人及設備的安全。

筆者6月份組織公司員工觀看2016年安全生產(chǎn)月宣教電影《筑基》，結合電影內(nèi)容談談自我感受，上篇內(nèi)容結合15年安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，告訴我們一個道理：人沒了，發(fā)展還有什么道理？下篇告訴我們?nèi)说淖晕业谝坏婪谰€和最后一道防線――安全素質，那什么又是安全素質呢？安全素質包括安全意識、安全知識和安全技能，個人認為安全素質還應該與人的安全心態(tài)有關。

作為安全生產(chǎn)的管理者，也應具備一定的安全心態(tài)學知識，努力提高安全管理的技巧和水平。隨時掌握生產(chǎn)員工的愿望和動機，把安全管理由被動地事中、事后控制變?yōu)橹鲃拥厥虑胺治?、預測、控制，可在很大程度上減少事故發(fā)生。

總之，在生產(chǎn)活動中，最重要的因素是人。把人的工作做好了，才能從根本上為安全生產(chǎn)提供可靠保證。我們要從決策、管理、實施的各個層面、各個環(huán)節(jié)，加大對生產(chǎn)人員心態(tài)問題的重視及研究力度，只有這樣，才能使各種安全規(guī)章制度、措施方法行之有效，持續(xù)長久。