你人品有問題嗎，答案沒有

人品好不好，取決于修養(yǎng)，高修養(yǎng)的人，時刻注意自己的格局，能夠修養(yǎng)自己的人格，我人品有問題嗎？沒有，人品有問題的人，自然會暴露自己的野心，所以要給自己披上鎧甲，小心身邊 人品有問題 的人。

一、小心身邊六種人品有問題的人

1、喜歡躲在別人背后說三道四的人。最可惡的是那些人前一套人后一套兩面三刀的人喜歡躲在別人背后說三道四的卑鄙小人，這種人雖然有時只是有口無心的隨便說說，雖然有時傳播的也都是些道聽途說的“小道消息”，然而，他們往往會故意有取舍的說些對當事人不利的消息。因此，喜歡搬弄是非的人絕對是不受歡迎的人。

琢磨不定對方心里到底在想什么?

2、特別吝嗇小氣喜愛貪小便宜的人。如果單位有一個人每次有同事請客時他都會不請自來，而從來都不會見到他的回請；再如果有位同事特別在意個人利益方面的事情，發(fā)放獎金時分分計較，單位福利分配時爭先恐后，處處表現(xiàn)出別人可以吃天大的虧而自己不能吃絲毫的小虧，這種“鐵公雞”式的同事絕對會讓人避而遠之。

3、嘴上說成花卻不見實際行動的人。有的人就是三毛錢買了個鴨頭回來，除了一張嘴什么都沒有。我們的身邊總是存在著擅長說大話說空話說假話的人，尤其是在你所工作的單位里，看到這種“君子動口不動手”的同事，這種喜歡當觀眾，喜歡當評論員，喜歡當裁判員的人，你的氣絕對不會只打一處來。

4、損公肥私貪婪成性貪財好色之人。雖然每個人都有貪念，每個人都有私心，但在看到單位的某些人利用手中的權力或者職務之便在大肆進行損公肥私的時候，只要是還沒有成為他們的同伙的人，正義感總是會油然而生。絕大多數(shù)人都會嚴重鄙視那些貪贓枉法和貪婪成性的人，尤其是那些又貪財還貪色之徒，更是會讓有正義感的同事們嗤之以鼻。

5、損人不利己擅長暗箭傷人的小人。任何單位里都有一些專做損人不利己事情的丑陋之人，他們處處以自己的價值觀來衡量領導對事情的處置是否公正，而一旦他們感到自己吃虧了，就會假借尋找公正的幌子到處寫匿名的舉報信，或是要整倒領導，或是要整垮單位，或是想整臭某人，或是什么都沒有想，只是想自己出一口惡氣。小人之心，相當可惡。

6、整天想著怎樣拍好領導馬屁的人。有的人似乎生下來就是為領導活著，恨不能二十四小時圍繞著領導打轉轉，在他們的眼里心里腦子里全都是怎樣為領導做好服務工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍馬之術，如何把馬屁拍得讓領導更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴臉在主子眼里是賤如豬狗，在絕大多數(shù)同事的眼里根本就是豬狗不如。

你人品有問題嗎，答案沒有，只有修繕其身，讓自己成為有內涵的人，自然有人會喜歡你和欣賞你，

孔子說過，“德才兼?zhèn)?，以德為首”，“德若水之源，才若水之波”?

林肯也說過，品格如同樹木，名聲如同樹陰。我們常?？紤]的是樹陰，卻不知樹木才是根本。

人品好的人，自帶光芒，無論走到哪里，總會熠熠生輝。