離婚率逐年攀升,二婚也成了熱門話題,而關(guān)于再婚時(shí)的婚假問題也備受關(guān)注, 再婚假 有多少天、關(guān)于再婚假的規(guī)定有哪些,相信大家都想知道,今天花鎮(zhèn)小編為大家整理了一些再婚假相關(guān)訊息,快來看看吧。
【名詞解釋】公民結(jié)婚離婚或喪偶以后,再一次結(jié)婚,與再婚類似,但有二的緣故,說明這是結(jié)第二次婚,即二婚。
2018年再婚假有多少天?
一般情況下,再婚者與初婚者在法律上的地位是相同的,所有用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。即使夫妻雙方均為再婚,照樣享受婚假待遇。假如企業(yè)執(zhí)意不批準(zhǔn)婚假的話,建議當(dāng)事人可以通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)利。所以再婚假有多少天,可以說等同于‘婚假有幾天’。
再婚假假相關(guān)規(guī)定
在2017年中,根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)我們了解到二婚與初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受國(guó)家規(guī)定的婚假。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問題的復(fù)函》(勞社部函[2000]84號(hào))有這樣的答復(fù):“ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”所以二婚也可以享受國(guó)家規(guī)定的婚假。
根據(jù)目前《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。
【國(guó)家關(guān)于婚假的詳細(xì)規(guī)定】
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
【注】:由于新計(jì)劃生育條例出臺(tái),原15天晚婚假已取消。
二婚婚假可以享受多少天?
截止至2017年1月前,我國(guó)法定婚假天數(shù)為3天,但各地可以根據(jù)實(shí)際情況確定婚假天數(shù),例如北京市政府規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加假期七天。即2016年二婚婚假具體根據(jù)本地計(jì)劃生育政策執(zhí)行。詳情可以撥打本地計(jì)生辦電話或社保局電話12333。
二婚婚假期間工資怎么算?
根據(jù)我國(guó)計(jì)劃生育法以及婚姻法等條例規(guī)定,勞動(dòng)者在依法享受婚假、喪假、探親假等假期期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付假期工資。即二婚婚假期間工資照常發(fā)放,為有薪假期。
二婚有晚婚假嗎?
我國(guó)晚婚假已經(jīng)正式取消。我國(guó)舊人口計(jì)劃生育條例規(guī)定“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。但2016年最新頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。即從2016年1月1日起,我國(guó)正式取消了晚婚假。所以二婚沒有晚婚假。
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