怎么挽回冷漠的雙魚女友?挽回過程中最讓人唏噓的就是:假如你依然在起勁地挽回時(shí),ta早就另結(jié)新歡。很多挽回者對于這樣的情況的發(fā)生就直接放棄了。
當(dāng)前任另結(jié)新歡后,唯美挽回過程中最大的困難就是心態(tài)。前任早就開啟了一段新的戀愛,人家都說,人都是愛慕虛榮,然后你慌亂了。
1“斷掉”四個(gè)整個(gè)過程
1)引發(fā)關(guān)注
這個(gè)是我們在得知前任有新歡后必須要注意的一步。你為了挽回前任,你一直在努力著擺脫困境,但另一方還沒有看到你優(yōu)化與拼了命拼命努力的時(shí)候,卻有了新歡。
很多人碰到這種情況慢慢慌亂了,為了能可以去讓前任看見你的變更,你耗光你所容易得到的任何方式來引起前任的高度關(guān)注。
比如發(fā)一些很低俗微信朋友圈?!敖袢瘴覀兎质值?0天,我為了你,我每天都在擺脫困境…”等,或是又是發(fā)一些非常不知所措的動態(tài):“失去你以后,這個(gè)世界上再也不能可以讓我懷念的事了”,你的目的一定要激起前任的憐憫關(guān)注。
但是,你現(xiàn)在一切手段在前任眼里都會讓ta陪著你,而ta擁有新的戀愛,ta會認(rèn)為你的行為對ta來說是一種打擾。
2)權(quán)力斗爭
ta曾經(jīng)是屬于自己。大伙兒一天到晚粘在一起,大伙兒互相分享有趣的事,但是現(xiàn)在ta逐漸被別人占有,你自身還隱形攥在手中的權(quán)利,一瞬間被別人搶走了。我就不分析你也是愛你ta,單單從人的本質(zhì)上而言都是不可忍的。抑止的人也會為這種缺失而傷心、氣憤。理智的人會尋求幫助,探索挽回策略。而暴躁的你或許會選擇斗爭。
你在你們的一同社交圈子發(fā)布征伐這份感情,你懷疑ta,甚至揚(yáng)言要去找新歡。你的這一切行為只會導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果:前任對你更加心灰意冷,慢慢逃避你。
3)警惕性
本已經(jīng)成為了三個(gè)人的故事,非得拉入第四人。也就是說,你找到另一位新歡。這種不可取的行為,只會提升你挽回難度系數(shù),即便ta是報(bào)復(fù)你、刺激你,但你如果一旦做出這種行為,ta就會想:“看上去大伙兒之間的情感都是假的,或許ta并不愛我,倘若復(fù)合性只會一錯(cuò)再錯(cuò)”。
4)自我放逐
努力又能怎么樣呢?反正在ta心里一點(diǎn)也不重要。這也是發(fā)現(xiàn)前任有新歡之后的最后狀況。
以上四個(gè)整個(gè)過程,大家一定要避開。
2學(xué)習(xí)過程中要解決問題的看法
1)太多太執(zhí)著期望和要求,太多期望就是通往地獄之路
大伙兒分開了,但你卻懷著過多期望。你期望ta能主動找你,你期望ta看得懂你的暗示,你期望ta能聽你的的表演。不少學(xué)員在挽回中總是抱怨“另一方壓根就不尊重我/我真的好累/即便還愛,也挽回不上”。
其實(shí)這些都是你期望和要求過高,前任現(xiàn)如今對你充斥著負(fù)面印象,ta對你的愛很低的情況下,彌足珍貴那還是期望輕松尋覓ta嗎?
2)跟對方爭論,推卸責(zé)任
爭論,講道理,試圖說服另一方。如果你說另一方錯(cuò)誤,那么對方就會更加展現(xiàn)出了錯(cuò)的離譜。你應(yīng)該明白,從你分離的那一刻,ta對你的第一印象就很差了,這個(gè)時(shí)候你依然在企圖用道理去說服對方重歸于好,這絕對是鑄成大錯(cuò),另一方只會感覺連基本的覺悟都沒有。假如一個(gè)讓你感覺到討厭的人在你面前勸說你,你的心情會是怎樣?
其次如果你跟對方爭論,只會會讓對方忘掉他好,加重你一直在另一方內(nèi)心很尷尬的樣子。
心理咨詢專家盧欽斯于1957年查到的“近因效應(yīng)”是指當(dāng)牢記一系列事情時(shí),人對身邊發(fā)生的事件印象最為深刻。數(shù)據(jù)信息上下左右間隔時(shí)間越長,近因效應(yīng)就會越明顯。根源在于在于前面的記憶中漸漸地模模糊糊,從而使近期的記憶能力愈來愈更加深刻。
無須糾纏不休與你“無關(guān)緊要”的小三
1)去調(diào)查小三
怎么挽回冷漠的雙魚女友?你忍不住和新歡對比,你們知道新歡的水準(zhǔn)甚至?xí)哂谀阕钣H密的朋友。你調(diào)查新歡的家庭背景、喜好、甚至ta日常的習(xí)慣性情史我知道的一清二楚。那也是費(fèi)時(shí)費(fèi)力的,有些人打探完了以后發(fā)現(xiàn)新歡完全不如自己。這又能怎么樣呢?你前任癡迷ta或許是某種感覺,再或者是你前任是利用新歡醫(yī)治給ta造成的傷痛。盡管決勝千里,百戰(zhàn)不殆,但你要知道這里的彼就是你前任。
2)不要讓親朋好友去打擾新歡,這種做法只會讓前任更加心疼新歡。恪己守禮,才算是該有的狀況。
3)宣示主權(quán)要根據(jù)你自己的前任去解決,如果說你都還沒這個(gè)能力,那就臨時(shí)性靜靜的做一個(gè)前任吧。
4)有新歡產(chǎn)生,意味著你并不是很了解前任,或者你真的沒有那么出色,那你就要對比新歡,好好審視一下本身,想想你哪幾個(gè)方面需要提升。
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